開天下英才之門，筑企業(yè)錦繡前程。
崗位職責(zé)：1、配合董事長豐富景區(qū)及酒店的設(shè)計和能性設(shè)施的建設(shè)；2、維護(hù)董事長公共關(guān)系，做好商務(wù)接待的工作；3、做好董事長與集團(tuán)的上傳下達(dá)工作；4、安排董事長的每日行程，如有需要需跟隨董事長出差任職要求：1.2年以上工作經(jīng)驗2.本科以上學(xué)歷或退伍軍人優(yōu)先3.大局意識,臨場應(yīng)變、協(xié)調(diào)力強(qiáng)
4.溝通能力強(qiáng)，性格開朗大方
5.女身高168以上，形象氣質(zhì)佳
6.身高為硬性要求，不符合請勿投
①負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理，日常財務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作等；
②負(fù)責(zé)公司成本核算與控制，合并報表及資金分析；
③負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算并跟蹤其執(zhí)行計劃；
④按時向總裁提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并保證其準(zhǔn)確真實；
⑤負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告月/季/年度財務(wù)報告；
⑥制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序及政策，以滿足控制風(fēng)險的要求；
⑦全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門管理工作；
⑧負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
任職要求：
①本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融管理專業(yè)優(yōu)先；
②5年大型國企、央企、工作經(jīng)驗，5年財務(wù)總監(jiān)或5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有會計中級職稱或以上，年齡35-42歲；
③具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
④精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
⑤熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
⑥為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
崗位職責(zé)：1.依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和上級部門的要求，制定集團(tuán)公司年度工作目標(biāo)并組織實施。2.按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織起草、對職能部門各類重要文件、報告、材料進(jìn)行決策性修改，制發(fā)、安排等工作3.負(fù)責(zé)安排組織集團(tuán)級會議的召開，根據(jù)會議精神，督促決議的執(zhí)行及信息反饋并負(fù)責(zé)保密及后續(xù)更進(jìn)工作。4.維持集團(tuán)外聯(lián)等一系列關(guān)系，維持良好的政府及相關(guān)合作單位關(guān)系。5.對于集團(tuán)內(nèi)大事記載和編寫年鑒及集團(tuán)志的立卷、安排部署工作。6.參與研究制定集團(tuán)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)和政策制度等，處理各類調(diào)研和公文。7.組織、協(xié)調(diào)、接待重大活動和接待，及時處理來信、來訪反饋工作。8.督促指導(dǎo)、檢查本部門人員及集團(tuán)工作，并定期總結(jié)部署本部門工作。9.落實日常管理、督查督辦安全管理、經(jīng)營等工作，并抓好本部門管理和安全工作。10.負(fù)責(zé)內(nèi)外矛盾糾紛及應(yīng)急突發(fā)情況調(diào)查處理。11.完成集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性任務(wù)。任職要求：1.全國統(tǒng)考本科以上學(xué)歷（二本以上），行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)、研究生；2.八年以上同規(guī)模企業(yè)、單位行政或政工工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)力較強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擁有一定外部資源，具備外聯(lián)、公關(guān)能力，較強(qiáng)的計劃控制能力，具備解決處理棘手問題能力，思路清晰，有洞察力；3.團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)，公文寫作能力強(qiáng)、擁有較為廣泛的外部資源。
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部員工調(diào)度與管理，文件上傳下達(dá)；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、印章管理、車輛管理；
3.大型年會、商務(wù)接待及重要活動組織，對流程熟悉；
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
5.負(fù)責(zé)整理撰寫公司各類會議紀(jì)要、工作計劃、總結(jié)及對外各類公文；
6.行政事務(wù)處理，企業(yè)營業(yè)證照年審工作處理；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
能力要求：
1.本科及以上，必須要求漢語言文化或者行政管理相關(guān)管理類對口的專業(yè)；
2.須有大型集團(tuán)公司或國央企經(jīng)驗3~5年行政管理經(jīng)驗 ；
3.寫作能力極佳、邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；
4.極強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神、較強(qiáng)的外聯(lián)能力、抗壓能力強(qiáng)；
5.有責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
6.固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
不符要求請勿投遞此崗位！
工作內(nèi)容：
1.餐飲包廂服務(wù)；
2.禮貌熱情地迎接客人；
3.為客人送上迎賓茶；
4.在點餐完成后向客人進(jìn)行確認(rèn)；
5.按規(guī)定進(jìn)行上菜；
6.上完菜品后主動告知客人。
職位要求：
1.普通話要求標(biāo)準(zhǔn)；
2.上菜必須報菜名；
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
4.有1~3年的相關(guān)工作經(jīng)驗；
不符合要求勿投！！
工作時間：
早班10:50-18:00
晚班17:50-客人用餐結(jié)束
1.打掃酒店客房衛(wèi)生2.對公共區(qū)域進(jìn)行清理3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排4.節(jié)假日福利、生日福利5.年齡要求55歲以下男女不限，有經(jīng)驗的優(yōu)先
崗位職責(zé)：
①按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；
②根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；
③每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；
④保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；
⑤負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；
⑥負(fù)責(zé)單位出納日常工作，協(xié)助會計完成每月會計憑證制作工作；
⑦完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
①兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、集團(tuán)出納崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
②有初級會計職稱者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：①新客戶的開發(fā)、市場開拓。按公司的安排，發(fā)展新客戶、擴(kuò)大和拓展市場產(chǎn)品領(lǐng)域；②負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，保障老客戶業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作；③負(fù)責(zé)具體項目的商務(wù)交流和談判；④負(fù)責(zé)國外客戶的接待和現(xiàn)場翻譯。任職要求：①國際貿(mào)易或者俄語專業(yè)4級，聽說能力優(yōu)秀；②兩年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗；③有從事貿(mào)易類、化工類、機(jī)械設(shè)備境外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；④能夠出差中亞國家；⑤有駕證者優(yōu)先。
行政事務(wù) ：0991-7688268 7688522
人力資源 ：0991-7689099 7688258
外貿(mào)業(yè)務(wù) ：0991-7688550 7688530
金融投資 ：0991-2825691 4825888
文化旅游 ：0991-3819369 3631358
酒店餐飲 ：0991-7688888 7778888
物業(yè)管理 ：0991-7798988 7688535
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